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| 교육시간 |
상담 후 결정 |
| 교육인원 |
제한없음 |
| 강의료 |
상담 후 결정 |
| 교육목표 및 기대효과 |
? 비즈니스의 규칙은 언제나 변하는 것처럼 신세대 근로자들은 유연한 조직을 원하고 있다. 21세기의 변화의 패러다임을 이해하고 적극 수용할 수 있도록 한다.
? 리더십은 나가 아니라 우리개념이다. 상호존중과 배려를 통한 폭발적인 조직력을 창출할 수 있도록 동기를 유발시킨다.
? 교육의 성공은 목표달성에 있다. 다양한 사례를 경험하고 현장에 적용함으로써 팀원들의 눈과 귀, 마음을 사로잡는 Self-Leadership을 발휘할 수 있게 한다. |
| 교육특징 |
? 모든 프로그램은 기업의 욕구에 맞게 교육내용을 재구성해드립니다.
? 기업이나 단체의 생산성향상과 변화와 혁신, 동기부여, 긍정마인드 개발을 목표로 합니다.
? 경험이 풍부한 전문강사진을 활용하고 귀사와 지속적인 파트너십을 지향합니다. |
■ 주요프로그램
| 출강 및 위탁 교육프로그램 |
| 스피치 스킬 향상 |
커뮤니케이션 패키지 |
프리젠테이션 스킬 |
| 면접 클리닉 |
이력서 및 자기소개서 |
커리어 포토폴리오 작성 |
| 갈등관리 및 팀 리더십 향상 |
변화와 혁신 |
긍정마인드 고취 |
| 진로교육 |
인권교육 |
인성교육 |
| 행복한 조직문화 만들기 |
고객만족을 위한 |
CS 커뮤니케이션 |
| 공감적 경청 |
토론 및 회의진행법 |
인간관계와 자기경영 |
| 감사하는 마음 행복한 일터 |
강의기법 및 교안작성법 |
인생 이모작, 인생 2막 |
| 이미지메이킹 서비스매너 |
설득스피치 |
기타 맞춤형 강의 |
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